-Keterampilan manajemen proyek yang kuat untuk mengelola kecerdasan bisnis yang kompleks dan berbasis data.
-Berorientasi pada tim, memahami apa yang dibutuhkan tim.
Baca Juga:
Dear Jobseeker! Ini Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar
-Jadilah kreatif dalam menemukan cara untuk menjangkau prospek yang ditargetkan.
-Keterampilan penalaran analitis dan logis yang kuat.
Human Resource Administrator
Baca Juga:
Siap-Siap! BP Haji Akan Buka Lowongan untuk Muslim dan Nonmuslim
-Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma di bidang apapun.
-Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja dalam Peran dan Fungsi SDM.
-Pengetahuan yang kuat dan terbiasa mengoperasikan Sistem Penggajian, hal-hal BPJS, dan UU Ketenagakerjaan.
